第510章 何来公平？

  周泽川看向雷皓，没想到平日颇为温和的省长，会来这么一剂狠招。

  这招“回马枪”，倒逼著督察组必须动真格。

  没人会因为他人而承担非必要的风险，督察组亦如是。

  “这是一个好办法，今后任何督查都可以照此办理。”周泽川非常欣赏雷皓的这个办法。

  就这样，两大巨头因民营企业之故，开始著手对干部队伍进行整顿。

  一周后，干部队伍教育整顿的文件下发到了各单位。

  “这……这还要不要人活了，这么下去还怎么管理单位？”收到文件的某一把手苦恼的说道。

  有心將文件置之不理，又担心被追责。

  而且他也不敢不理，周泽川已经通过省电视台將这些活动进行了详细说明。

  单位干部绝对会抓住这次机会，对过往不公进行抗议。

  他若是直接不理，恐怕会被举报。

  和他有一样想法的领导非常多，几乎占了一半还多。

  他们自个非常清楚，过往自己是怎么做的，推荐的人选都是那些有钱有势的。

  相反，真正干活的却被他们压了下来。

  也正因为如此，让很多人看不到进步的希望，工作的热情越来越低。