做老好人，是自己手不硬，活接不住，得哄着人家做事。”

“你王铭需要吗？他周子昂来之前你部门不一样照常运转？”

“咱们公司缺谁不能缺？今天我要是辞职离开，明天就是徐双龙、或者胡笳、或者其他人坐上这个位置！”

空气突然凝固。

王莉的键盘声不知何时停了，几个正在收拾东西的下属僵在原地。

王铭感觉喉咙发紧，但陈默的声音仿佛突然在耳边炸响：“慈不掌兵！”

“没办法工作？这是离职申请表。”王铭从文件夹里抽出一张辞职申请拍在桌上，声音是自己都陌生的冷硬，“你现在填，我马上批。”

他指着墙上的团队合影，“这个部门离了谁都转！上周你负责的客户打分模块，钱鑫通宵重写了核心算法。你真以为自己不可替代？”

周子昂的表情开始有点慌了，王铭趁势调出数据面板，“你三个月的代码贡献量排第七，bug率却是前三。上周推的异步队列方案，”他点开故障报告，“导致订单中心五次数据不同步，全靠测试组给你擦屁股！”

办公区落针可闻，附近oa支持部和mes支持部的同事都把注意力聚焦了过来。

公共办公区就这鸟样，经常一有点什么风吹草动，大家就容易放下工作去当吃瓜群众。

王铭感觉心脏快要跳出喉咙，但依然盯着周子昂发青的脸：“现在给你两个选择：要么遵守团队规则，把基础工作做到及格线；要么带着你的才华另谋高就。顺便提醒你，行业圈很小，除非你下家公司不做背调。”

周子昂的拳头捏紧又松开，突然抓起背包往外走。

他觉得自己丢尽了面子，居然被部门里著名的软柿子劈头盖脸的骂。

王铭对着他的背影补了句：“明天开始我会把不在岗的时间计入绩效考核，离岗超过20分钟就按照旷工处理。”

办公室门“咣当”合上时，钱鑫突然带头鼓起掌。

王铭腿一软跌坐在转椅上，这才发现衬衫后背全湿透了。

显示器右下角弹出胡却敢的消息：“干得漂亮，今晚我请客。”

两周后的月度复盘会上，王铭看着数据面板露出笑容。

工单处理量整体提升40%，周子昂的名字赫然排在第六位。

虽然专项开发进度稍缓，但基础工作全部达标。

更让他意外的是，今早上班时看见周子昂在帮新来的实习生调试环境。

中午的时候，依然是胡却敢、王铭、陈默三人，依然是饭后的人工湖拱桥上。