是地地道道的华夏人，虽然中间也有很多来自海外留学，以及海外华人，但研发团队还是以我们本土华夏人居多。

我给的那些工资，足以让他们心生感激，即便是加班干活，也心甘情愿。

在他们看来，我钱给够了。

干活是应该的。

他们不需要激励。”

具体事情具体分析，这是他从初中政治课上学会的道理。

“徐总还是您看得远。但如果那些湾湾人不满辞职的话……”

“辞职就辞职吧，我其实也巴不得他们辞职。”

看着李金玲疑惑的眼神，徐良笑道：“想不明白？”

“您不是一直再高薪招募海外芯片人才吗？”

“我是再招募。但人才跟人才是不一样的。中芯国际这些湾湾人，已经赚够了钱，内心如果对华夏没有多少感情的话，你觉得他们还有多少奋斗的动力？”

李金玲带入自己，如果在职业上没有太大追求，又赚够了钱的话，她工作起来肯定是应付差事居多。

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“我现在就打算清理这些人，把他们屁股底下的位置让出来，让给那些早年加入中芯国际，已经积累足够的研发和管理经验，在职场上有追求，想赚更多钱的年轻大陆人。”

张如京是湾湾人，带着自己的旧部回内地创业。

他肯定会优先提拔自己人。

这是人之常情，古往今来任何创业者都是这么做的。

这也是后来很多人喷张如京在中芯任人唯亲的原因之一。

但徐良显然接受不了这样的结果。

所以当他彻底掌控了中芯后，第一时间想到的就是给这些弯弯人上紧箍咒。

996不分内外。

“好了，不说这些了。……回家。”

第二天，徐良在外滩红岩魔都分公司给两家公司的高层开完会，不出意外的遭到了中芯国际不少高层的诘问。

徐良态度强硬，不接受就走人。

决绝的压下了所有反对。

出乎意料的是昆仑半导体从梁猛松，到加入公司不久的中芯国际旧将邱慈云，都接受了徐良的条件。

这场会意在压抑的氛围中开完后，徐良喊住了周宏涛。

“把中芯内部这些意见最大的人给我盯住了，我要随时知道他们在公司内部的表现。”

“明白。”

拍了拍他的肩膀后，徐良微笑道。

“好好干，这件事做好了，我会给你更多的公司期权。”