可话又说回来了，谁叫他栽在李怀德手里了呢，这主理亏不饶人啊。

老李要耍捶，他也有办法收拾对方，更能有无数的小鞋穿到李怀德死，可他不能这么做。

工作是工作，个人是个人，李怀德站在红星厂的角度考虑问题没有错，就像他站在市里的角度一样。

所以级别再高，在这个时候也得哄着李怀德说，把这个事情处理掉。

更主要的是，李怀德并没有胡搅蛮缠，搞一些邪门歪道的搅和浑水。

就冲这一点他也得体谅体谅，更何况是红星厂快速发展的列车勇猛前行，领导关注，挡着即死啊。

自去年五月份以来，市里的班子都换了三茬了，跟割韭菜似的。

现在形势又变化了，颇有不稳的趋势，没人敢有大的动作，谨小慎微如履薄冰地干工作才是。

“怀德同志，跟企业之间的谈话是我去的，刘副主任是把企业负责人叫到办公室挨个做的工作”。

张大勇接话道：“每个企业都有各自的诉求，众口难调，我们只能尽量平衡，不可能尽善尽美”。

他坐直了身子，侧看向李怀德介绍道：“有的企业说了，光为了一个红星厂就搅和得大家不得安宁”。

“还有的负责人说了，整合资源不就是兼并嘛，从来还没有听说兼并后干部要考察考核后才能委任的”。

“当然了，关于干部管理和组织管理要执行考核和考察我们是支持红星厂的制度和决定的”。

张大勇顿了顿又讲道：“但也得照顾一下大家的情绪嘛，主要负责人的工作做不通，下面没法谈啊”。

“怎么照顾？”

李怀德微微眯起双眼看着张大勇问道：“封官许愿？当我这是山土匪窝了？凑在一起排交椅？”

他晃了晃下巴道：“整合和兼并的区别不用我来定义，我就说一个，我们厂兼并其他厂是不要干部的”。

“刘副主任，张副主任，我插一句啊，抱歉”。李学武突然开口说道：“这整合其他工厂流转土地的意见不是我们的最初意见，谈到现在我们是一直在做让步和妥协的”。

他看了看李怀德提醒道：“厂里晋级和集团化的项目申报已经提交上去了，现在调进来怎么安排啊？”

李怀德就着李学武的话看向刘向前说道：“如果市里实在为难的话，这件事就再缓缓吧，等等再说”。

他故作大度地建议道：“毕竟时间太紧了，其他企业的领导也需要充分的考虑和研究”。

说完这一句，李怀德又示意了李学武这边解释道：“我们厂