市场推广的书，甚至于考虑是不是再掏钱，报名个mba总裁培训班……

从任岳峰到来之时，胡子贤就清楚，东陵高科要开始变了，不再是以前的草台班子，他们作为东陵高科的“元老派”，如果迟迟不能跟上东陵高科的脚步，那即便李东陵再念旧情，可能不会把他们开除，但被边缘化，派到无关紧要的部门处理一些杂事，却是可以预见的。

这就是品牌方强势的时候，代理商、经销商为了多拿货，就不免放低姿态，健力宝最火的时候，经销商排队要等一个月才能拿到货，有些经销商想提前拿到货怎么办，自然想方设法拿批条，送钱送礼等。

任岳峰的到来，给东陵高科带来的改变，对于像张东洋这些人，不说一棍子全都打死，那不现实，起码不让蛀虫咬的洞越来越大，那就足够了。

接下来东陵高科各个部门，包括电子产业园、羊城生产中心等，又有数人像张东洋之流的人被赶走，虽然有些风言风语，但并没有让东陵高科引起太大的震动，包括销售部、生产部、供应链等，都开始执行任岳峰制定的新规定。