纪律委员会的负责人人选，实在是太敏感了，不论是选元老派的人，还是选纪律委员会的人，都可能让对方应激，最后在东陵高科引发一场巨大的内讧。

反而是选一个外人来接管纪律委员会，他在东陵高科根基浅薄，反而做事会谨慎许多。

这对于元老派跟职业经理人派来说，肯定不是最好的选择，但，也不是最坏的那个，起码能让两边接受。

“我们也认为，从外部挑选人来担任纪律委员会负责人，最为合适！”作为元老派核心人物的张敖，也开口说道。

李东陵闻言点了点头，随后向着两边说道，“纪律委员会以后直接向东陵高科董事会负责！

我也希望，以后东陵高科纪律委员会，能得到各路们的支持跟配合！”

东陵高科已经不是草台班子了，也不是那个只有几个部门几十号人员的存在了，那时候，李东陵只要盯着财务跟人事，掌管人事跟财务两大部门，就能完全掌握东陵高科。

现在已经完全不一样了，东陵高科光海外都有三大集团总部了，国内各省都建立东陵高科分公司或者办事处。

这已经不是一个人能盯住这么多部门的事了，李大善人什么都不干，天天查账累死也监督过不来。

而组建纪律委员会、预算管理委员会，未来东陵高科还可能出现新的部门，以后李大善人也需要这些新部门，来确保东陵高科这艘船，依旧是李大善人在掌舵！

至于东陵高科纪律委员会的人选，李大善人倒是要斟酌一二，这个位置确实太关键跟敏感了，肯定得要挑选一个合适的人选才行。

正事谈完，气氛顿时间松懈了下来，李东陵以茶代酒，跟任岳峰这个东陵高科的大管家碰了一杯。

“老任，这些年，辛苦你了！”李东陵拍着任岳峰的肩膀说道。

善战者无赫赫之功，任岳峰在东陵高科的表现，似乎“不起眼”，但李大善人却是知道任岳峰的水平的。

任岳峰跟前世，苹果在后乔布斯时代的供应链大师库克，有几分相似，作为乔布斯的接班人，库克是被外界各种嘲讽诟病，什么没有创新，没有战略眼光，只知道吃老本等等。

但库克把能打的牌，发挥到极致，让苹果成为最赚钱，市值最高的科技公司之一，这已经是职业经理人能做到的极限。

几十年后，连股价腰斩的特斯拉都喊着想找个库克之类的新总裁，就知道库克的水准如何了。

至于说库克不如乔布斯的，那世界上，又有几人，能比肩乔布斯的？

而放在任岳峰