自己也是差不多这个年纪到副厅级的。

“你继续，详细介绍一下如何破除人情困难。”

祁同伟见讲话的干部有点停顿，自己记完笔记之后就开始催促，同时看了一眼对方的名字，张雷，还真是个大众化的名字。

“我们采用交叉检查的方式破除熟人监督的弊病。

借鉴江东省某地经验，在村集体三资管理中推行跨村交叉检查，规避人情干扰，直指问题。

以下是具体例子。”

接着众人翻开下一页，上面图文并茂列举了各村发现的各种弊病，区纪委直接插手，鼓励发现其他村的问题，这确实是个好路子。

因为村里的问题出在哪里，隔壁村的干部只怕是心知肚明，平时大家秉持着各扫门前雪，没事不愿意得罪人的态度，自然是团结对抗上级调查。

这一招分化他们内部，倒是一招可以全国推广，只不过好的经书也需要好和尚来念，有些地区就算拿着一样的政策，那些贪污份子来操作，还是会搞成收钱的幌子。

“第三，我们区纪委引入大数据模型辅助办案，例如在发放各村津贴的时候，协作组调去民政数据和街道人口库进行对比，迅速锁定违规线索并追责。”

听到这一步，祁同伟重重点头，一旁江州市纪委和区委的干部见到领导满意，顿时松了一口气。

“引入大数据模型等高科技手段辅助办案，是你们的一个特别亮点，值得鼓励。

其实大数据模型调查违规违纪线索，也是破除人情困局的一大助力。

就像基层执法那样，如果都用人来衡量，总会存在执法人员经验不足，或者执法人员太过老练，存在私心的情况。

在京城某区就存在一个交警大队的大队长，仗着自己业务熟练，直接在酒驾检查现场搞小动作，多年没有被发现，还是一名贪官为了自己减刑，主动爆出来这名大队长违规放了酒驾的他。

如果像你们这样，引入大数据模型进行监督，所有酒驾的设备都记录数据，那这位大队长要做小动作肯定就没有那么简单了。”

祁同伟接着转过头对着一旁的区委书记和区长说道。

“你们区里也不要怕花钱，监督阶段花点钱，只要有了效果，总比事后和贪污份子斗智斗勇，辛苦追赃要好。”

区里两位主要负责人直接起身表态，总之就是大力支持区纪委。

祁同伟接着转向市纪委书记，雒长欢。

“你们市纪委也搞点钱啊，区里出十万，你们市纪委也搞五万三万出来啊。

如果你们全市推