合伙人了吗？”

高盛的制度很特殊，实行的是合伙人制度。

只要为公司做出大贡献，就能成为高级合伙人，进而竞争总裁位置。

当然，也不一定要当总裁。

高盛遵循的是唯才是举，利益至上原则。

谁赚钱多，谁在公司的声音就大，也会有更多人愿意支持他。

“我还没想好，但我有信心说服大家同意。”

保尔森心中已经有了决定。

就算别的高级合作人拒绝，他也会利用自己的人脉，单独成立一家合作基金。

哪怕是规模小一点，比如成立一家只有1000多万美元资产的私募基金，但不能没有。

“嗯，大胆去做吧，公司会为你兜底。”

约翰现在越来越看好竹下雅人的投资能力。

但他是高盛总裁，不能主动冲锋。

保尔森成了，他的那一份功劳不会缺少。

保尔森失败，也不会影响他的威望。

“明白！”

保尔森现在有无穷的斗志，恨不得现在就返回美国。

与次同时，大摩的负责人吉姆·邓肯，也有了一丝想法。

但想到公司的传统，吉姆决定缓一缓。

因为他知道，老对手高盛那边一定会有所行动。

如果效果好，那么大摩再横插一脚也不迟。

至于竹下雅人这边，晚宴结束后直接对公司三位社长说：“高盛那边想要合作建立私募对冲基金，我答应了。”

“菊野桑，还是交给你负责。”

“是，会长。”

竹下雅人此时已经为即将成立的私募基金，选择好了投资目标。

如果资金充沛，那么就入股英特尔和微软。

如果资金量比较少，那么就入股即将上市的思科。

思科和未来的英伟达一样，都是向淘金者卖铲子的公司。

只不过英伟达是卖通往人工智能的gpu铲子，思科是卖通往互联网的路由器铲子。

这样的公司，股价注定很快一飞冲天。

等到99年卖出，赚个几百倍都是轻松小意思。

利润方面，比微软都要爆炸。

当然，为了保障高盛那边可以获得更高收益。

就算是资金量很大，也要买一定份额的思科股票。

最好是在思科两位创始人选择退出的时候，由高盛帮忙将这部分股票全部买下。

然后这些股份，平均分配给星海投资所属的各个基金。

一方面，这样做更加的隐蔽。