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第667章 谁迟到,谁辞职(1 / 3)

夏风重重的点了下头道:“对,就是污名化!”

“只不过,此污名化,非彼污名化!”

说到这,夏风掏出香烟来,先给洛援朝递了一支,然后才给自己点燃,一边回忆着前世的一些经历,夏风一边冲洛援朝道:“真正的祸根有两点!”

“第一,就是国营企业当中,有不少国外留学归来的人才,都被安排到了非常重要的岗位上!”

“当然,这些人才,不包括技术贡献型的人才,就像周老那种,一心搞科研的人除外。”

“而所有在国外有学习过法律、经济、金融、文史哲这一类的人,已经被国外的教育机构彻底洗脑了,从他们的骨子里,就不认同我们!”

“在他们的思想当中,只有全面私有化,才是先进的,先是正确的,所以就会出现在重要的岗位上,某个可以做决策的人,懒政怠工,不作为!”

“这就会导致生产能力下降,该做出的策略上的改变,却迟迟不动,给人的感觉就是,公有制效率低下,私有化效率明显提高。”

“但这和体制是没有关系的,出问题的是人!”

“所以,想解决这个问题,就要把这些人,扫进历史的垃圾堆,让他们发霉发臭!”

“把真正肯干工作,肯努力的人,安排到那些重要的岗位上去,让他们发挥应有的作用和效率!”

听到这,洛援朝拧眉沉思了良久,也很认同夏风的观点。

从几年前开始,就有大批类似的留学生归国,因为拥有国外名校的学历,所以都被安排在了企事业单位的重要岗位上。

甚至有些,还直接就被安排在了领导岗位上。

仔细想想,确实如同夏风所说,哪里留学归来的人才多,反而效率就更加低下。

并且,最开始呼吁全面私有化的,也是这些单位!

“嗯!”

洛援朝重重的点了下头道:“你的意思是说,他们不是人才,是毒瘤?”

夏风淡淡一笑道:“洛叔叔,他们不只是毒瘤,因为他们不配!”

“说白了,他们就是人家送回来给我们当传声筒的,最终,他们也是要被当成弃子丢进垃圾堆里腐朽发霉的。”

“您仔细想想,为什么之前的国企效益一直很好,但最近这两三年,就突然间不行了呢?”

洛援朝闻言,沉思了良久,才摇了摇头道:“这个……我还真没有仔细调研过!”

“但是,按你的说法,问题是出在了领导班子上?”

夏风摇了摇头道:“不,不是这样的,这里面,有一个

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